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成功等于目标

作者:中科一品分享 来源:www.yipinaizhi.com 分类:男人课堂 时间:2024-09-05 10:02:54

成功等于目标

成功就等于目标,其他都是对它的解释。——博恩崔西

成功,就是简单的事情重复去做。之所以有人不成功,并不是他们做不到,而是因为人们不愿意去做那些简单而又重复的事情。什么是成功?成功就是达成预期的目标。

成功等于目标

1.预期的目标。不同的人、不同的时期,有着不同的目标。

2.预期的目标一定是可以达成的,才算成功。

3.成功有明显的个性化特征,标准因人而异。有自己的标准、他人的标准、群体标准。关键一,要有自己判别成功的标准;关键二,他人的标准与自己不同,要理解他人,理解社会。

4.成功是一个中性的概念。好人与坏人都有成功。

5.成功具有数学概念,所有的目标都是要具体量化的。成功的核心问题:如何订立一个好的目标?如何高效地达到目标?为什么要订立目标哈佛大学有一个关于目标对人生影响的跟踪调查,对象是一群智力、学历、环境等各方面都差不多的人。调查结果发现,27%的人没有目标,60%的人有较模糊的目标,10%的人有清晰而短期的目标,只有3%的人有清晰而长期的目标。25年的跟踪结果显示,3%的人25年来都不曾更改过目标,他们朝着目标不懈努力,25年后他们几乎都成为社会各界的顶尖人士。10%的人,生活在社会的中上层,短期的目标不断地被达成,生活状态稳步上升。60%的人,几乎都生活在社会的中下层,他们能够安稳地生活与工作,但似乎都没什么特别的成就。27%的人,几乎都生活在社会的最底层,25年来生活过得不如意,常常失业,靠社会救济,并常常抱怨他人、抱怨社会。目标对人生有着巨大的导向性作用。一开始,成功仅仅是一个选择。你选择什么样的目标,就会有什么样的成就,有什么样的人生。

今天的生活状态,不由我们今天决定,它是我们过去生活目标的结果。明天的生活状态,也不由未来决定,它将是我们今天生活目标的结果。目标是行动的导航灯。

【目标的威力:】

1.目标可以给人的行为设定明确的方向,使人充分了解每个行为的目的。

2.目标使自己知道什么是最重要的,有助于合理安排时间。

3.目标可以促使自己未雨绸缪,把握今天。

4.目标可以使人清晰地评估自己每个行为,正面检讨每个行为的效率。

5.目标能够使人把重点从工作本身转移到工作的成果上来。

6.目标使人在没有得到结果之前,就能看到它,从而产生持续的信心、热情与行动动力。

许多人都很清楚自己的目标,可是为什么有那么多的人能够达成,而有的人总是达不成?人人都想成功。可是,尽管每个人都会有自己所期望的目标,但他们期望的牢固程度或期望的强度是不一样的。期望强度0%,等于无目标。当他无目标的时候,当然就什么也得不到了。

期望强度50%,可要可不要,但蛮想要的。常常会努力一阵子,三分钟的热度,一旦遇到困难就会退缩。他们常常幻想,不怎么付出代价,就想得到。结果也是常常不会成功。

期望强度99%,非常非常想要。即使是非常非常想要,到最关键的时刻,你还有一丝退却的念头。现实生活当中,达到目标常常会遇到很多的难关,而这些难关,往往就是那些99%的人不可逾越的鸿沟。希望强度是99%,所以,在最后一刻他们会放弃。在最后放弃与第一步放弃,结果是一样的。

期望强度100%,100%代表一定要,代表不惜一切代价。不达目的,死不罢休,不成功便成仁。现实生活当中,没有什么比不成功便成仁更坚决的了。于是,他们才可能排除万难,直到成功,而且最终,他真的达到了成功的结果。

现在,试着找到自己的目标。自问对这个目标我的期望强度到底是百分之几?我的期望强度是否足以让我能走到成功的终点?很多人的成功期望都在99%以下,这就是现实生活中人们不能成功的核心原因之一。成功是需要付出代价的,这个代价叫做“成功成本”。实现越大的梦想,往往需要越大的成本。一个人能有多大的成就,取决于他能承受多大的成功成本。一个人的成功概率有多高,取决于他的期望强度有多大。如果对自己的期望强度不是很大,他承受的压力、承受的成功成本,也就不会太大,同时他成功的概率也就会相应较小。

人们定下了目标之后,比如说如何赚大钱,但接下来他们常常最关心的就是如何达到目标。可是一段时间以后,当他遇到了瓶颈的时候,他就会自我宽慰: “何必搞得那么辛苦,赚这么多钱干嘛呀?”一开始他就不知道自己为何赚大钱,一旦遇到困难,他就会选择放弃。行为科学研究的结论表明,人不会持续地去做自己都不知道为什么要去做的事情。其实“为何”常常比"如何"来得更重要。

每设定一个目标,尤其是具有挑战性的目标,务必列出为何要实现它的10条以上的理由或好处!而且好处越多越清晰,对我们达到目标会越有好处。对你没什么好处的目标,你的潜意识会认为没有必要为它做那么多事情,也就意味着实现目标的可能性已经不大了。

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