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不做缩壳的寄居蟹

作者：中科一品分享 来源：www.yipinaizhi.com 分类：男人课堂 时间：2024-09-05 10:02:54

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不做缩壳的寄居蟹

有一天，龙虾与寄居蟹在深海中相遇，寄居蟹看见龙虾正把自己的硬壳脱掉，只露出娇嫩的身躯。

寄居蟹非常紧张地说："龙虾，你怎么可以把唯一保护自己身躯的硬壳也放弃呢?难道你不怕有大鱼一口把你吃掉吗?以你现在的情况来看，连急流也会把你冲到岩石去，到时你不死才怪呢?”龙虾气定神闲地回答：“谢谢你的关心，但是你不了解，我们龙虾每次成长，都必须先脱掉旧壳，才能生长出更坚固的外壳，现在面对的危险，只是为了将来发展得更好而做准备。”

不做缩壳的寄居蟹

寄居蟹细心思量一下，自己整天只找可以避居的地方，而没有想过如何令自己成长得更强壮，整天只活在别人的庇护之下，难怪永远都限制自己的发展。

二十几岁的年轻人，在走入社会之前，都曾经对这个社会抱有很大的期望，对自己所遇到的人也持有健康的理解，但是我们真的踏入这个社会，发现社会与自己想的一点也不一样，自己的一切都与这个时代的要求有着一定距离，不论是对的还是错的。

即使对社会、对自己的生存环境存在着很大的不适应，我们也不能因为自己的不适应而不断地去寻找自己理想中的工作环境。可以说，越是与我们理想中环境相符合，越是不利于我们的成长和成熟，越不利于我们判断人和问题。

在社会这个大集合里，我们每个人都是微不足道的、没有背景、没有条件的小分子。明白适者生存是非常重要的，现实要求我们必须去适应自己所在的环境，不但能适应环境而且力争与环境做到和谐统一。在这个过程中，会让我们的毅力、坚韧力、分辨力、应变力等很多能力得到提高。

当然，这里讲的做到和谐统一，不代表被环境同化，在适应环境的过程中随波逐流。我们应该时刻保持清醒的头脑，坚持自己做人处世的原则，知道自己从什么地方来，要到什么地方去。

在我们二十几岁的时候，不论在什么环境中，都要充满征服的欲望，要有永远争第一的想法。不论什么事情，都要力争做到完美，让自己的能力在某一个平台上充分地得以展示与释放，这样才能让自己得到充分的锻炼。

之所以这样做，那是因为这个工作是我们人生事业的一部分，而不是全部。我们在二十几岁时，在工作期间会养成好多习惯，其中就包括依赖和依靠的习惯，这种习惯是千万要不得的，但是这又是很多人容易形成的习惯。

一个人一旦有了这样的习惯，这样的思维定式，那么就会削减自己的能力，对一家公司一个组织存在依赖感，进而失去独立自主、开拓创新的能力，认为自己离开这些组织和这些人，就生存不下去。所以就把自己所有的心思全放在工作上，把自己所有的精力全部放在自己所在的平台上，不管自己所在的平台有没有发展。

我们在二十几岁时，必须培养自己离开谁离开哪个组织都会过得很好的信心，也必须要为自己能不被动地依靠谁而增加自己的能力。二十几岁，是最有权利为自己修一条新路的。

我们经常习惯犯的错误就是，在二十几岁，只要自己所从事的工作，只要工作环境还可以，由工作而得到的收入还可以，那么就会对自己所从事的工作和工作单位存在依赖感，30岁以后逐渐变成为工作而工作的木偶，不再有激情，不再有想法，就像日出而作日落而息的农民一样。

这是很多人容易犯的错误，因为人一旦解决了温饱进入小康的生活状态，或者是达到他工作和生活的满意状态，人的惰性随之而来。如果自己没有意识到的话，等到危机到来的时候，对于一点准备都没有的人，只能成为危机的牺牲品。

这个时候，更需要我们的激情和魄力。任何人都是有惰性和依赖性的，特别是在一个熟悉的环境里待久了，自然会对陌生的环境感到恐惧。即使在这个环境里没什么太大的收获，只要稳定，只要能拿到一定的工资，不到万不得已的情况下，是不想离开那个环境的，这是人性弱点之一。很多人就是在这种情况下，不知不觉地失去激情、失去征服欲和创造欲，变得平庸麻木，对生活仅仅是维持和凑合的态度。

我们要对自己有信心，经过在公司里一段时间的学习和工作，已经具备了一定的实力，与刚毕业的时候已经不可同日而语，我们可以与公司的老板讨价还价，而且低于现在这个待遇我们就不要去做，最起码在工资待遇上应该是这样，否则就自己做!

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