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【诚实也不一定处处都说实话】

作者：中科一品分享 来源：www.yipinaizhi.com 分类：男人课堂 时间：2024-09-05 10:02:54

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【诚实也不一定处处都说实话】

水杯因有空间，而不会因加入其他液体而溢出来；气球中因留有空间，受到挤压时才不会爆破；说话因有空间，才不会因“意外”而无法下台，得以从容转身。

某个外企研发了一个全新的项目，部门经理将这件事情交给了下属楚江，临走时便问他： “有困难吗?”楚江非常肯定地说： “没问题，放心吧!”

【诚实也不一定处处都说实话】

过了几天后，楚江却没有任何动静。经理追问他工作进度时，他才如实回答说：“并不如想象中的那么简单!”虽然，经理谅解他，但却对他的保证有了些反感。

“美酒饮到微醉处，好花看到半开时”,凡事要掌握适度原则，才能立命安身。我们应该注意的有以下几点：第一，对于他人的请求，可以答应接受，但不能“保证”,回复对方时，应以“尽量”、“试试”的字眼。如，上司交代的事情，当然要欣然接受，但不能说“保证没问题”,应说“应该没问题，我会全力以赴”之类的言语。

第二，与人绝交，不口出恶言，不能把“势不两立”之类的词语用在分手时，无论谁是谁非，最好用沉默代替一切。当然，不能过早为他人下定论，如“他完蛋了”、“也就这点出息了”,过早盖棺定论的言语最好不要轻易表达出来。人的一辈子很长，谁也无法预料以后会怎样。

第三，要么成功，要么失败，如此简单的逻辑不适合如此复杂多变的社会，过于单纯付出的代价有时是令人无法承受的，与其无休止的和自己较真儿，不如常用“是……但……假如……”的语句为自己寻觅一条退路。

第四，妄加评论、话说太满，都不能与自信画上完美等号。话说七分满，懂得谦卑，不把话说得太绝，进可攻、退可守，才是成功做人之道。

某科教报上曾经有一则留美博士的文章，其中记载了他在美国工作几年所得出的经验，特别是总结的“在美资企业中上班不能说的十句话”,那句"To be honest with you……(坦白地说……)",思虑了很久很久……自古以来，中国都将“含蓄”奉为一切行为的准则，而何时开放的美国也流行起“含蓄美”了?何时“坦白”也成为了美国职场忌讳的字眼呢?“坦白”,从表意上的确是一个非常诚实的字眼，虽然它可以使人活得自在一些，但却使大家渐渐变为了双面人，如《道德经》中那句“鱼不可脱于渊，国之利器不可以示人”,不分场合、不分地点的表达自己心中的真实意见，则会成为一把双刃剑，伤人七分时，自己也会被吞噬三分。

有一次，公司老总把牧野叫到办公室，开门见山地问，“最近，你有没有听到一些对公司不好的反映?是关于公司的领导阶层的。”

面对如此敏感的问题，正值牧野在踟蹰间，老总又加了一句， “没什么不好说的，做人要诚实嘛，听到什么告诉我什么就可以了，只要你没有参与其中，向领导反映一些真实情况，怕什么?”被老总一诱导，牧野也就没有什么顾虑了。于是，他便如实把最近所听到的，一五一十地告诉了老总。过后，老总还拍拍了牧野的肩膀，赞赏地说： “你人不错，好好干，这个公司不会亏待你的。”牧野被领导夸得心里很舒坦，甚至有点飘飘然了。

但牧野的得意劲儿还没过一个星期，就遭到了部门经理的百般刁难。有时，牧野心里也清楚，经理是故意在找茬儿。经不住“摧残”的牧野，在月底光荣下岗了。

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