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【抱怨不如实干】

作者:中科一品分享 来源:www.yipinaizhi.com 分类:智慧女人 时间:2024-09-06 14:12:41

【抱怨不如实干】

工作中与其抱怨,不如怀着一颗感恩的心去实干。其实,每一份工作中都有很多值得我们学习的宝贵经验与资源。如失败的沮丧、自我成长的喜悦、温馨的工作伙伴、值得感谢的客户等,这些都是工作成功必须学习的感受和必须具备的财富。可想而知,怀着一颗感恩之心工作的员工,最终肯定会成长为出类拔萃的员工。

有位普通办事员在谈到她被破例派往国外公司考察时说:“我和他虽然同样都是研究生毕业,但我们的待遇并不相同,他职高一级,薪金高出很多。庆幸的是,我没有因为待遇不如人就心生不满,而是认真做事。"“当许多人抱着多做多错、少做少错、不做不错的心态时,我尽心尽力做好每一项工作。我甚至会积极主动地找事做,了解主管有什么需要协助的地方,事先帮主管做好准备。因为在我上班报到的前夕,父亲告诫我常怀感恩之心,人生将会更灿烂三句话:‘遇到一位好老板,要忠心为他工作;假设第一份工作就有很好的薪水,那你的运气很好,要感恩惜福;万一薪水不理想,就要懂得跟在老板身边学功夫。'”“我将这三句话牢牢地记在心里,自己始终秉持这个原则做事。即使起初位居他人之下,我也没有计较。但一个人的努力,别人是会看在眼里的。在后来挑选出国考察学习人员时,我是唯一一个资历浅、级别低的办事员。这在公司里是极为罕见的现象。"可见,用感恩之心对待工作,决定着一个员工能否成功。

【抱怨不如实干】

一个年轻的农夫所居住的村子附近发生了旱灾,出于对邻村的友好,农夫准备给邻村灾民送去一些食物,但是家里出了点事情,就让妻子代替自己前往。于是,农妇驾着自家的小船去邻村。那天很热,农妇汗流浃背,而且,很想早点到达目的地,以使自己能在天黑之前到家,因此在前进的时候总是很着急。突然,农妇发现前面有一只小船,那只小船顺流而下,眼看就要撞到自己了,而那只船却丝毫没有要停下来的意思,也没有退让的意思。农妇看那只小船似乎就想撞翻自己的船,所以很生气。于是,冲着对面的小船大吼道:“让开,快点让开!你这个白痴!再不让开你就要撞上我了!"农妇的吼叫似乎没有用,尽管农妇手忙脚乱地试图躲开那条船,但是已经来不及了,那只船还是重重地撞上了自己的船。此时农妇彻底被激怒了,厉声呵斥道:“你会不会驾船啊?河面那么宽,你竟然还能撞上我的船!"但是,接下来发生了一件让农妇很惊奇的事情——对面那只船上空无一人。

农妇的故事就像是职场中有些人的故事,他们在遇到困难的时候想到的不是去想办法解决困难,而是采取抱怨的方式对待。其最终的结果只会是和农夫一样,发现自己的发泄对象原来根本就没有注意过自己。而相反的,将抱怨化成实干,做出成绩之后,对方肯定能看到你的努力。从这个意义上说,抱怨不如实干。每个人都有情绪化的一面,不理智的时候很多人都表现为对人对事的抱怨。认为自己的付出没有得到相应回报的时候会抱怨;自身利益被他人侵犯的时候会抱怨;得不到自己想得到的东西时会抱怨……抱怨的原因多种多样,因人而异。但是仔细分析就能知道,抱怨只会让自己更郁闷,反而那些不喜欢抱怨、善于换位思考的人,日常生活中绝大部分时间内都是快乐的,脸上不时洋溢着爱抱怨的人所不能理解的幸福和开心。

周梦琴是一家公司的新员工,刚进公司的时候正是公司最忙的时候,作为公司一员的周梦琴因此要每天加班。最开始的几天,面对这种忙碌而充实的新生活,周梦琴还觉得很好。但是,一个星期之后,工作情况还是这样,还是要每天加班,甚至周末也要加班,这让周梦琴很崩溃。

每天回去,看见室友很轻松地在看电影,而自己却还要继续加班,周梦琴因此更郁闷。于是,开始向室友抱怨这份工作,说自己当时就不应该这样轻易就答应对方去工作。现在搞成这样,真想辞职算了。室友总是劝她不要轻易放弃,现在工作不好找。时间一天天过去了,周梦琴对工作的怨言也一天天多了起来。在一周结束之后,领导检查工作的时候,发现周梦琴的工作效率很低,很多任务都没有完成。因此将她批评了一顿。于是,她又将自己的委屈说给了室友。

室友对她说:“你不应该有这样的想法,本来工作就是你自己决定的,不能怨别人。即使你怨言再多,工作还是要继续。再说了,有你抱怨的时间,早就将工作做完了。”听完室友的劝说,周梦琴觉得有点道理,于是在对待工作上,坚持着“少一点抱怨,多一点实干”的态度。也就是在这种态度的保证之下,在月底的工作总结中,周梦常怀感恩之心,人生将会更灿烂琴的工作效率得到了大大提高,并因此受到了上司的一致表扬。通过这件事,周梦琴也明白了自己之前的错误思想。

周梦琴的故事也同时告诉我们,工作中一味抱怨只会减少我们的工作时间,降低我们的工作效率,对我们是没有好处的。想要成为职场上受欢迎的好员工,最重要的就是要保证自己做到“少一点抱怨,多一点实干”。

因此,无论何种情况下,我们都应该学会换位思考。在觉得委屈的时侯,先从自己身上找原因。工作中始终缺乏那种能踏踏实实做好本职工作,能与公司同呼吸共命运,为公司腾飞作出贡献的好员工。

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