亲密关系的回报

亲密关系是迄今为止一个人一生中经历的最为重要的联盟。

无论是经济、身体、心理，还是精神方面，它都非常重要，因为这是将所有要素结合在一起的关系。

家庭是大多数智囊团联盟开始的地方。如果一个人选择了一位明智的伴侣，那么就是为自己的智囊团组织选择了第一位成员。

家庭智囊团不仅包括一对亲密的情侣，而且应该包括一同生活的所有其他家庭成员，尤其是孩子。

智囊团原则能让所有成员为了一个明确的目标发挥各自的精神力量，并且付诸行动。虽然这种力量看起来是无形的，但仍然是最强大的力量。

拥有了亲密关系的人，就已经结成了搭档关系，能够互相理解对方，站在对方的角度思考问题，而且都会专注于一个目标。这种关系对所有人来说都是无价之宝，因为可能会帮助人们实现更高的个人成就。

如果一对夫妇不能和谐相处，不管原因是什么，都是不可原谅的。因为这会破坏他们成功的机会，即使他们已经具备成功的其他要素，不和谐的关系也会造成致命的伤害。

在这里，为了双方的利益，我想提一个建议。

是否听取和遵循这个建议，可能会成为贫穷苦难的生活与富足美好的生活之间的分水岭。

和任何其他的合作伙伴相比，伴侣的影响力显然更大。当两个人选择与对方而不是与其他任何人共度一生的时候，这两个人都拥有了对方的爱和信任。

爱在促使人们自发行动的9种基本动机中排第一位。通过爱这种情感，两个人互相扶持，对生活充满信心，绝不相信失败的存在。但是要记住，唠叨、嫉妒、挑剔和冷漠，会削弱爱的情感。它们甚至能毁灭爱。

如果一对夫妻足够聪明，那么他们每天都应该留出固定的一小时，在这段时间里，他们秉着爱和理解的精神，互相交流兴趣，并且深入讨论。运用这种智囊团原则最合适的时间就是早饭之后和睡觉之前了。

每次在一起吃饭的时间，应该是一对夫妇友好相处的时间。在这个时候，双方都不应该彼此怀疑、吹毛求疵，而是应该互相崇拜、互相爱慕。两个人可以利用吃饭的时间，愉悦地交谈各自的兴趣，甚至可以深入讨论，这应该是一段美好的时光。但是很多家庭都会将这段时间错误地利用，或者是因为不同的观念互相争论，或者是管教孩子，这样只会破坏和谐的家庭关系。

每个人都应该对其他人的职业保持浓厚的兴趣，并且熟悉它的特点。当两个人结为夫妻时，就相当于投资了家庭这个共同体。如果每个人都能在家庭中充分地运用智囊团原则，那么对于家庭投资的回报就会不断增长。

每个明智的家庭，都应该精心按照家庭预算来管理开支，一定要注意，花费不要超过预算。很多婚姻最后之所以会触礁，是因为家庭的收入耗尽了。让我们打一个不恰当的比方，当贫穷敲响了家庭的前门时，爱就已经偷偷地从后门溜走了。爱就像一幅美丽的图画，需要对应的框架和合适的灯光进行点缀。它需要培养，需要养料，就像人们的身体一样。冷漠、挑剔、吹毛求疵和盛气凌人，都不能让爱健康生长。

如果夫妻双方能够确立一致的目标并为之努力，爱也会在这个过程中蓬勃生长。将这一点牢记在心的人，才能成为对另一个人最有影响力的人。而忽略了这一点的人，终究会给其他人插足的机会，也可以说他的伴侣选择“换一种新的模式”。如果一对夫妻或其中一个人担起了谋生的责任，那么每个人就都有义务去舒缓对方在工作中遭遇的压力和紧张情绪，排解方式可以是组织轻松的社交活动，或者是愉悦的家庭聚会，无论是哪一种，都有利于他们职业生涯的发展。

爱有一个明显的特点，如果它是正确的那种爱，那么所有的家人都可以感觉得到。如果一位伴侣能够将自己的爱公平地分给每一个人，而不让身边的人，尤其是孩子，感到被冷落或溺爱，就是爱的正确方式。

如果有爱作为家庭智囊团的基础，那么这个家庭的经济遭遇困境的可能性也不会太大。因为爱能够支撑家人共同克服一切障碍，直面困难并且解决所有的问题。

任何家庭都可能会出现问题，但爱是解决一切问题的灵药。让爱的光芒持续闪耀吧，所有的事物都能朝着希望的方向发展。

我知道这个建议很棒，而且我就是这样处理自己的家庭关系的。我可以诚实地说，无论我能获得多少财富，都应该归功于我的家庭。1

其他运用智囊团原则获得成功的例子

现在接着说安德鲁•卡内基先生提到的家庭智囊团组织，还有很多的例子可以提醒人们注意这样一个事实，卡内基的经验绝对不是唯一的例证。

亨利•福特和福特夫人的朋友们都知道，他们俩结成的智囊团联盟对于整个福特工业帝国的建立是至关重要的因素。人们对福特夫人知之甚少，但是从他们结婚到现在，她对福特先生一直都有着很大的影响力。

托马斯•爱迪生也坦率地承认，爱迪生夫人是他灵感的主要来源。通常情况下，爱迪生结束了每天的工作后，都要和妻子聊一会儿，相当于在进行他们的智囊团会议。没有什么可以干扰他们的例行会议。爱迪生夫人对爱迪生先生所有的实验工作都有浓厚的兴趣，所以她觉得有必要和先生交流。

爱迪生先生经常工作到深夜，但无论多晚，他的妻子都会等着他，并且饶有兴趣地听他讲述一天实验的成功和失败。她熟悉爱迪生所进行的每一项实验，并且很感兴趣。

她曾经为爱迪生担任过“传声筒”的角色，当他在工作的时候，她被默许可以在一旁观看。据说，爱迪生夫人还曾为爱迪生先生的很多尚未解决的问题，提供了缺失的一环。

很多人都相信，爱迪生夫人也是爱迪生、亨利•福特、哈维•凡士通和约翰•巴勒斯所组成的智囊团的一员，当然这也是顺理成章的。他们的会议内容都具有重大意义，足以被刊登在当时报纸的头版头条。如果对于这些顶尖人物，智囊团的原则都有着不可替代的价值，那么对那些努力想要在世界上找寻一席之地的人来说，智囊团原则也同样重要。

爱和浪漫，在所有真正伟大的领导者生活中发挥着重要作用。罗伯特和伊丽莎白•巴雷特•勃朗宁的故事就能够充分地证明，这些他们充分认可和尊重却看不见的元素，对伟大的诗人创造出励志的文学作品非常重要。

拿破仑•波拿巴的军事实力之所以能在那个历史时期崛起，也是因为受到他的第一任妻子约瑟芬鼓舞人心的影响。当他对权力的野心不断膨胀，对约瑟芬置之不理时，他的军队就开始节节败退，军事实力大大减弱，最终失败，并被流放到了圣赫勒拿岛。

在商业世界里，也有很多人像拿破仑一样，出于同样的原因遭遇了失败，当然，这样的类比可能不太恰当。现在的离婚率之所以高，是因为一些夫妻没有维持智囊团的关系，所以他们获得权力和名利之后，就会和原配离婚，去寻找新的伴侣。换一种新的模式——安德鲁•卡内基是这样描述这个现象的。

查尔斯•施瓦布的故事是不同的。他收获名利与财富一方面是通过与安德鲁•卡内基的智囊团联盟，另一方面也获益于他和妻子的稳定关系。不过，他的妻子自从结婚后，大部分时间身体状况都不佳。他并没有因为她的病情就抛弃她，而是一直忠诚地陪在她的身边，直到她去世。因为施瓦布认为，忠诚是健全人格的第一个要求。

既然说到了“忠诚”这个话题，刚好可以说一说另一个事实——缺乏忠诚是商业智囊团联盟遭遇失败的常见原因。只要商业伙伴之间彼此保持忠诚，他们一般都能找到方法来弥补自己的失败，解决面临的问题。

据说，安德鲁•卡内基在提拔年轻的员工到薪酬更高的高管职位时，需要考量的第一个特质，就是这个人是否具有忠诚的品质。卡内基经常说，如果一个员工本质上没有忠诚的品质，那么他就缺乏具备健全人格的基础。

所以，卡内基发明了很多测试员工忠诚度的方法，而且都很巧妙。在提拔员工之前和提拔之后，卡内基都会对他们进行测试，直到对他们的忠诚度不再有任何怀疑。卡内基先生也因此练就了火眼金睛，在判定员工的忠诚度方面，他几乎没有犯过什么错误。